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Infirmiers libéraux, devenez le cœur d'un nouveau modèle d’aide à domicile  

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Soutien à domicile

Chez Tantor, nous sommes convaincus que l’avenir de l’aide à domicile s’écrit en prenant soin de ceux qui prennent soin.

En proposant la plus faible commission du secteur (20% au lieu de 50%) nous redistribuons 80% de la valeur aux intervenants.

Nous proposons une rémunération juste à nos auxiliaires de vie expérimentés, diplômés et engagés, et nous valorisons l’expertise et le rôle central de nos infirmiers référents sur le terrain. Ensemble, nous formons des équipes locales d’intervention et construisons un collectif engagé pour un meilleur accompagnement de nos bénéficiaires.

Excellence
Confiance
Stabilité
Réactivité
Coordination
Dignité
Bienveillance
Expertise
Sérénité

Rejoignez Tantor, devenez infirmier référent :

Retour d'hospitalisation

Responsabilité

Un rôle valorisant de coordination qui donne du sens
Parkinson

Rémunération

Une rémunération complémentaire attractive et récurrente
Grand âge

Indépendance

Une indépendance totale dans l'organisation de votre temps
Alzheimer

Support

Une équipe et un support pour vous concentrer sur votre expertise
Handicap

Satisfaction

La satisfaction de contribuer à un modèle vertueux qui valorise tous les acteurs de l'aide à domicile

3 étapes simples
pour devenir IDEL référent

Etapes
Contact initial

Rencontre avec l'équipe Tantor

• Vous complétez le formulaire
• Vous participez à une réunion d'information
• Vous échangez avec les équipes Tantor
Visite infirmier

Onboarding

• Vous signez votre contrat en ligne
• Camille vous partage toutes les infos clés pour bien démarre
• Vous recevez un kit de bienvenue
Suivi continu

Première mission

• Nous identifions ensemble votre première mission
• Nous vous accompagnons lors de votre premier diagnostic initial

Ce sont nos IDEL référents qui parlent le mieux de Tantor.

Guillemet
Avoir un IDEL référent pour chaque intervention permet d’assurer une vraie coordination et surtout de repérer rapidement d’éventuelles problématiques.

L’évaluation mensuelle est une force : elle permet de recentrer les problématiques, d’organiser les actes de manière cohérente, et surtout de construire un véritable projet de vie autour du bénéficiaire. J’adhère totalement à la démarche de Tantor qui vise à accroître la qualité à tous les niveaux.
Cela renforce la sécurisation du métier d’AVS, un métier exigeant, mais essentiel.
Pierre-Nicolas M.
IDEL référent à Bordeaux
Guillemet
Avec Tantor, les AVS sont rémunérées à leur juste valeur, ce qui les rend beaucoup plus impliquées auprès des patients. Elles ne sont pas dans la course aux prises en charge successives, ce qui leur permet de se concentrer pleinement sur chaque personne et de s’investir davantage dans leur mission.

La communication avec Tantor est très réactive et facilite grandement notre travail. Avant, je faisais la coordination auprès de mes patients de manière informelle. Aujourd’hui, ce rôle est pleinement valorisé. C’est un beau projet, porteur de sens, qui garantit une qualité de prise en charge durable.
Vanessa G.
IDEL référente à Arcachon
Guillemet
"Après des années de pratique libérale, j'ai vu trop de familles s'épuiser et de patients contraints de quitter leur domicile faute d'un accompagnement coordonné. Tantor offre une alternative qui respecte tous les acteurs du soin."
Camille M.
Infirmière Responsable Coordination Tantor

Un modèle qui a fait ses preuves en Gironde

+10 000
Heures d'intervention
+100
IDEL référents
+350
AVS sélectionnées par Tantor

Une question ?
Voici déjà quelques réponses :

Puis-je cumuler cette activité avec mes soins conventionnés ?
Quel est mon statut juridique dans ce partenariat ?
Quelle est la rémunération des infirmiers référents ?
Comment déclarer mes rémunérations Tantor ?
Dois-je m'engager sur un nombre minimum de bénéficiaires ?
J'en parle avec un infirmier

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